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此翻譯不具備任何法律效益，以原文為準
?(1)根據2009年5月25日關于第三國國民入境和居留條件的歐盟理事會第2009/50/EC號指令，外國人可以獲得歐盟藍卡以提高就業質量。17）為了獲得就業資格，他們需要滿足以下條件：
a）具有德國或外國高等教育資格，該資格被認可或與德國高等教育資格相當，或 b）如果具有至少五年專業經驗的同等資格，則根據下文第2小節的規定，在法律規定的范圍內，
2. 聯邦就業局已根據第39節批準，或根據第42節通過法定文書或政府間協議確定，歐盟藍卡可在未經聯邦就業局批準的情況下發放，以及
3.如果他的工資等于或超過法定文書根據第2款規定的工資標準。
（2）聯邦勞動與社會事務部可通過法定文書規定以下事項:
1.根據第1款第3項規定的工資水平。
2.五年專業經驗證明其資格相當于高等教育學位的職業，以及
3.特定國家的國民將不能獲得以就業的方式獲得歐盟藍卡，因為原籍國缺乏這些行業的工人。
根據第2006/2007號法律制定的法定文書。條款1和2需要聯邦參議院批準。
(3)歐盟藍卡自首次發行之日起有效期最長為四年。如果雇傭合同的期限少于四年，則歐盟藍卡應發放或延長至雇傭合同期限3個月。
（4）歐盟藍卡持有人希望在就業的頭兩年內換工作，需要得到外國人管理局的許可；如果滿足第1款中的條件，則應給予此類許可。
（5）外國人需要滿足：
1.? 第9a (3)條第1和2條款中的條件，
2. 申請判定第60 (5)或(7)條第1句或第60a (2)條第1句是否符合以下條件，
3. 進入歐洲聯盟成員國須遵守國際條約規定的義務，為從事貿易或投資相關活動的特定類別自然人的入境和臨時居留提供便利，
4. 他們在歐盟成員國被稱為季節性工人，
5. 驅逐出境條款根據第60a條已被暫時中止，
6.他們受歐洲議會和理事會1996年12月16日關于在提供服務的框架內安置工人的第96/71/EC號指令管轄。在德國工作期間，或
7.由于歐洲聯盟及其成員國與第三國之間的條約，享有與歐盟公民同等的自由行動權利的公民，不能獲得歐盟藍卡。
歐盟藍卡持有人必須獲得永久定居許可，如果他們根據第1小節的規定, 就業至少33個月，并在此期間對法定養老保險計劃進行強制性或自愿性繳款，或者如果他們提供證據證明有權從保險或養老計劃或保險公司獲得類似福利，并且如果符合第9 (2)節第1句2、4至6、8和9的要求，并且具備基本的德語技能。第9 (2)條第2至6句也同樣適用。如果外國人掌握足夠的德語，第1句中提到的期限應減少到21個月。
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